Acuña, Coah., 17 de mayo de 2022.- En su política de inclusión y no discriminación la
Administración Municipal, a través de la Coordinación de Igualdad y Equidad de
Género, realizó jornada conmemorativa al Día Internacional contra la Homofobia,
Transfobia y Bifobia, en la que se recordó que, en Acuña desde el 9 de diciembre de
2015, por acuerdo de cabildo, fue instituido este día como Día Municipal de la Lucha
Contra la Homofobia.
Jornada celebrada en el patio central de presidencia municipal, presidida por los Rubén
García Gurría, María Magdalena Fernández de Luna y Laura Vargas Márquez,
regidores comisionados a Población Vulnerable e igualdad de Género. Además, los
regidores Pedro Solís Valenzuela y Manuel Menchaca Flores; la directora de Desarrollo
Social, Tania Pérez Rivera y el coordinador del Departamento de Igualdad y Equidad
de Género, Luis Armando Aguirre Vázquez.
Éste último quien presentó los antecedentes del Día Internacional contra la Homofobia,
Transfobia y Bifobia, y el trabajo por incidir en que, en la sociedad se acepte la
diversidad y se reconozcan los derechos de las personas, independientemente de su
orientación sexual e identidad de género, para crear un ambiente de respeto hacia las
personas LGBTTTIQ.
Con la invitación a la sociedad a unirse “De forma que juntos podamos construir un
mundo de paz, inclusión, libertad e igualdad para todos”.
En representación del Colectivo Mariposas, el periodista Héctor Esquivel, recordó que,
el 9 de diciembre de 2015, en la sala de cabildos de presidencia municipal, se logró el
acuerdo, basado en la firma de convenio que se hizo ante el CONAPRED, Consejo
Nacional para Prevenir la Discriminación, para que en Acuña se instituyera este día
como Día Municipal de la Lucha contra la Homofobia. Lo anterior, para que se
realizaran acciones todo el año, pero en este día en particular.
Reconoció el avance que se ha logrado en Acuña, pero que aún falta mucho por hacer,
para que este tema no pase desapercibido, para que las instituciones atiendan,
orienten y, sobre todo, no discriminen. De igual manera, consideró que en la
Administración Pública Municipal hay respeto y espacio para funcionarios públicos

homosexuales.

En representación del alcalde Emilio de Hoyos Montemayor, el regidor Rubén García
Gurría, destacó el interés de la Administración para los temas de inclusión e igualdad,
de que Acuña es para y de todos. Narró algunas historias de vida sobre la necesidad
de la inclusión e igualdad, para no caer en situaciones de violencia, discriminación o
suicidios.

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